ハラスメント講習会 10月9日（水）

この研修では2022年4月1日に施行されたパワハラ防止法に基づきパワハラの定義、6つの類型、管理職の役割と責任、具体的な防止措置について学びました。またパワハラを放置するリスクや予防のメリット、加害者が直面する可能性のある懲戒処分や刑事罰についても勉強しました。さらに、職場のコミュニケーションの重要性や推奨行動の具体例を通じて、職場環境の改善方法を探るためのグループディスカッションを行いました。管理職向けと一般向けの2コースに別れ講義を戴きました。